Mot du Directeur Général

Victor ROGANDJI, Directeur Général du CSP de Port-Gentil
Victor Rogandji, Directeur Général du CSP de Port-Gentil

Fondée à Port-Gentil en 2003, à l'initiative de l'État Gabonais et de la société Total Gabon, le Centre de Spécialisation Professionnelle propose différents cursus dans les métiers de la Maintenance Industrielle, à savoir : L'Instrumentation / Régulation Industrielle, la Maintenance Mécanique Industrielle, La Tuyauterie / Soudure Industrielle, La Maintenance Électricité Industrielle.

Le Centre délivre un certificat de spécialisation Bac + 2.

Il porte des valeurs qui placent l’étudiant au cœur de son projet pédagogique et favorisent l’épanouissement personnel.

Sa mission est de préparer les stagiaires à une réussite professionnelle durable et de les accompagner du statut de stagiaire à celui de professionnel.

Chaque année, 40 jeunes techniciens regagnent l'univers professionnel grâce au concours d'une équipe de formateurs qualifiés et expérimentés qui offrent à ces derniers le savoir nécessaire à la réussite de leur carrière.

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Chiffres Clés

Nbre de diplômés : 532

% d'employabilité : 81

Entreprises partenaires : 20

Statut : Association privée d'utilité publique

Localisation

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Victor ROGANDJI, Directeur Général du CSP de Port-Gentil
Victor Rogandji, Directeur Général du CSP de Port-Gentil

Fondée à Port-Gentil en 2003, à l'initiative de l'État Gabonais et de la société Total Gabon, le Centre de Spécialisation Professionnelle propose différents cursus dans les métiers de la Maintenance Industrielle, à savoir : L'Instrumentation / Régulation Industrielle, la Maintenance Mécanique Industrielle, La Tuyauterie / Soudure Industrielle, La Maintenance Électricité Industrielle.

Le Centre délivre un certificat de spécialisation Bac + 2.

Il porte des valeurs qui placent l’étudiant au cœur de son projet pédagogique et favorisent l’épanouissement personnel.

Sa mission est de préparer les stagiaires à une réussite professionnelle durable et de les accompagner du statut de stagiaire à celui de professionnel.

Chaque année, 40 jeunes techniciens regagnent l'univers professionnel grâce au concours d'une équipe de formateurs qualifiés et expérimentés qui offrent à ces derniers le savoir nécessaire à la réussite de leur carrière.

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